Interoperabilità dei Sistemi Gestionali delle Risorse Umane

Dettagli della notizia:

Digitalizzazione e integrazione dei processi di gestione del personale attraverso le specifiche nazionali di interoperabilità della Funzione Pubblica.

Data di pubblicazione: 20 Gennaio 2026

Descrizione e scopo

Progetto finalizzato all’adeguamento del Sistema Informativo di Gestione del Personale (SIGP) del Comune di Fidenza alle specifiche nazionali di interoperabilità con la banca dati integrata del Dipartimento della Funzione Pubblica (Minerva-HRM Toolkit), mediante integrazione con la Piattaforma Digitale Nazionale Dati (PDND), per migliorare la gestione strategica delle risorse umane e favorire la trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione.

Dettagli

Missione
M1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo
Componente
M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
Investimento
2.3 "Competenze e capacità amministrativa"
Intervento
2.3.2 "Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro"
Titolare
Dipartimento della Funzione Pubblica
Soggetto attuatore
Comune di Fidenza
CUP
B51C26000070006

Importo finanziato

76.909,00€

Avanzamento progetto

Intervento concluso con pieno conseguimento degli obiettivi previsti.

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